国际龙奖IDA荣誉体系助力金融保险机构培育高绩效团队与团队领军人

　　2024国际龙奖IDA会员公司首届全球排名数据公告

　　为表彰卓越的世界金融保险从业人员，1998年，保险行销集团于第二届世界华人保险大会上宣布设立国际龙奖IDA;2000年，首次于中国香港颁发该奖项。至今，国际龙奖IDA已受到17个国家与地区、超过250家金融保险机构的重视与肯定，累计会员数量超过16.3万人。

　　而奖项的认证与颁发，肯定了IDA会员是一群具有高专业、高活动量、高产能的世界金融保险精英。同时，站在保险公司的角度而言，当一家金融保险机构所拥有的IDA会员数量愈多，代表其公司整体的绩效产能、招募培训、人员留存等方面皆与时俱进，且向着长期稳健的方向发展。

　　经过25年的累积，国际龙奖IDA已受到各大金融保险机构及从业人员的广泛认可与支持。为给予行业有价值的回馈，国际龙奖IDA执行委员会于2024年7月15日在中国香港举办“首届2024国际龙奖IDA会员公司全球排名发布会”，特别梳理多项极具意义与价值的数据结论，包括2000～2024年国际龙奖IDA总累计数据、2024年国际龙奖IDA当年度数据统计，如会员人数、会员产能等相关资料，为世界各金融保险机构及业务团队提供经营指引与参考。

　　IDA优秀主管奖、CIA500荣誉夯实保险机构永续发展基石

　　在国际龙奖IDA的荣誉体系中，IDA优秀主管奖是为了肯定世界金融保险优秀主管在“人才招募与培育”与“经营管理绩效”上的贡献所设立。其申请条件是以主管的“血缘”团队/行政隶属中培养出的IDA杰出业务奖人数为标准，以此代表每一个业务团队的绩效水平与厚实底蕴，以及主管招募、培养绩优业务员的能力，且传递着一位真正优秀的主管，其责任与价值是成就伙伴，体现着利他、长期主义的经营价值观。

　　国际龙奖IDA优秀主管奖对于世界金融保险机构有重要的价值与意义，它代表着保险机构具有世界级指标的优秀业务主管与具有世界级指标的高产能业务员，具备了业务经营永续发展的基石。

　　同时在组织发展的议题上，为了进一步推动保险业务员渠道持续健康发展，让世界金融保险从业人员持续成长与进步，保险行销集团继设立国际龙奖IDA后，2016年为世界金融保险卓越团队设立彰显荣耀的标准――CIA500(世界华人保险500强团队，Chinese Insurance Agency 500)。

　　国际龙奖IDA优秀主管奖与CIA500世界华人保险500强团队共同构成了IDA荣誉体系中组织发展的荣誉体系，给予了团队主管明确且稳健的发展路径：从IDA优秀主管铜龙奖起步，一路挑战优秀主管银龙奖、金龙奖、白金奖，再进阶至挑战CIA500桂冠奖、皇冠奖，最终往国际龙奖IDA百人、IDA千人团队迈进。此迈向卓越的路径设立旨在“由点到面”，通过主管升级实现团队及机构之升级，最终实现三方面的永续发展。