奇惠生活|轻资产创业
在2020年大概从2月份开始,我当时在思考如果疫情结束,当世界“重回正轨”后,我们将会面临什么样的变化?结果5月份以后,全球各种数据出来,都显示出一种“K型”的分化状态:
比如说,全球数字巨头们的财富像吹了气球一样膨胀,失业人口却不断创出新高;比如说金融业、IT业都薪酬上涨,但绝大部分劳动力市场却急剧萎缩;再比如说奢侈品LV、CHANEL门庭若市,但是ZARA、H&M这些快时尚品牌都暴跌百分之四五十;还有股权市场上,头部企业被资金疯狂追逐。
这些现象和数据都说明了一个问题:“疫情前后”,全球的经济和财富情况都会呈现出不太一样的格局。那到底是什么样的格局呢?
1、 从全球范围来说,未来十年的方向叫做“消失的中间层”。美国从三十多年前开始出现这个现象。从1978年到2018年,美国前1%的富豪的财富占比从21%上涨到37%,而40%~90%这个中间层的财富占比则从37%下降到22%。随着中产的衰落,代表中产的轻奢、实用型市场开始走下坡,奢侈和廉价成为消费的两种主流倾向。同时,优质教育、医疗、文化的溢价更高,社区割裂情况更严重;富庶繁荣的加州、纽约、华盛顿特区和衰败的铁锈区的对立和张力越来越大。无论是财富、社会阶层、城市还是消费,美国温和的中立地带都正在消失。
所以,“消失的中间层”指的并不是 “中产阶级的消失”,而是全球劳动力市场、企业增长、消费模式、个体财富,甚至城市竞争等全方位的头部效应和分化加剧。 而这些大词背后,真的就是普通人的职业、收入、房产、财富变动的点滴悲欢。
(2020年香帅老师演讲现场)
2、 我们从2020年疫情中看到,仅中国消失了46万家企业。现在疫情复燃,全世界目前死亡人数已上升至226万多人。而由疫情带来的贸易停滞等问题至少加速各国产业链升级会提前10年的脚步。
由于传统企业大量倒闭,疫情加速了跟社会发展的步伐和市场的供需结构调整的速度。
(2020年倒闭的企业分布)
随着工业化及市场化的发展,目前所有的行业都已经进入过剩的状态,最终会造成市场的供给大于需求。
在这样的市场格局下,只有极少数的有资本和资源优势的大企业能够生存,大量的中小微企业将面临淘汰,大量的人员将面临失业。
不过,当市场供给大于需求的时候,也会改变消费需求的变化,给普通人带来更多创业机会。
3、 在改革开放的40年,经济的发展需要通过生产、贸易、出口带动。于是普通人想要翻身,就需要到北京、上海、广州、深圳去发展。因此,所有人才,都有流入一线城市,靠开厂、做贸易、搞出口发家致富。
而如今,大量的人才开始逃离北上广。
因为在物质需求为主的时代,无论加工制造行业,贸易行业,都需要整个团队在一起工作。尤其是工厂,必须要大量的工人一起加班加点,才能够赚到钱。
那么当整个市场的形态,从物质需求转型为精神需求后,组织结构与工作方式都已经彻底改变。
(数字经济平台成为资本青睐的头部企业)
4、 如过去所有的企业必须要通过公司+团队的方式,形成强有力的组织,需要面对面工作,交流才能提高工作效率。
而如今想要赚钱,必须把公司+团队 的组织,变成平台+个人 ,把线下办公变成移动办公。
比如现在做自媒体、直播带货、社交电商、社区电商以及社交新零售等平台,运用的就都是平台+个人和在线化移动办公的模式。
因此,在这种发展趋势下,普通人不需要去一线城市,只要有一部手机,或是坐在电脑面前就可以在全国市场进行销售,去赚钱,从而实现轻资产创业。
(奇惠生活CEO许垣埩)
5、 而我们今天创立的多边交付社交电商平台“奇惠生活”,不仅仅只是给消费者提供类似于纯电商平台的消费购物,我们更多的是为消费者、创业者,提供创业的通道。
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(图为部分铂金用户加入奇惠生活)
6、如果您是消费者,在我们奇惠生活平台购物后,你可以获得分享的权益。 无论是399还是1980,相当于你花了原本你应该在“某东”平台或是实体店消费的钱,买了更便宜的商品后,你还获得创业的机会,你只要分享客户,你就获得分红。 赚到原来你赚不到的钱,你就可以通过自由分享进行创业,获得你未来的财富。
7、 如果是传统的企业家,在经历很多的不可控因素后,造成今天经营的三角债,或是经营思想跟不上今天时代的发展了,也不会做原来的生意了,如果他还有实体店,那他也可以加入我们,但前提条件是他本身有意愿改变自己的经营品质,缔造品牌或重塑品牌,做好服务,有会有机会生存。 无论是否选择和美团、饿了么、或是与我们奇惠生活平台合作,本质上说到底,产品质量或服务方式都要发生变化,才有机会获得发展。
(江北区、利川市、九龙坡区城市合伙人)
8、 如果你是创业者,或是你现在有公司在经营,想转型,想获得更好的发展,或是原来或是现在你在经营传统的微商、直销有客户群体,或是你有极大的梦想还没有实现,那你可加入我们城市合伙人 。
(奇惠生活CEO许垣埩与何兴胜老师)
9、 在这个梯队中,我们全国招募3000名。这也是我们的有限合伙企业,在公司顶层的设计中,你在当地的注册股股东,无论是你一个人还是三个人,都会由集团总部配置相应的增持股,未来和集团公司一起共享资本的溢价。
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