联储证券召开党建工作会 助推党建工作提质增效

　　日前，联储证券党委召开2022年上半年党建工作会暨“两优一先”表彰大会。会议由联储证券党委副书记主持，公司党委委员、全体党员及积极分子近200人参加。

　　会上，董擎代表党委作2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划。党委委员、纪委书记许森源宣读“两优一先”表彰决定，受表彰的优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表分享交流了各自在工作中充分发挥模范带头作用的经验，并表示将珍惜荣誉、再接再厉，积极作为、再创佳绩。

　　自联储证券党委党组织关系整建制转接至青岛，党建工作站在了新的历史起点，迈上了新的奋斗征程。为弘扬伟大建党精神，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，联储证券党组织及全体党员将从以下几个方面积极作为：

　　坚持党的领导不动摇1

　　坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神作为一项重要的政治任务，引导每一位党员坚定理想信念、牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党的各项决策部署，落实好党委各项工作要求。建立长效机制，制定好学习计划，不断提升理论素养、政治修养和专业能力，提高攻坚克难、解决问题的能力和水平，切实把学习成果转化为推动联储证券高质量发展的实效。

　　坚持融入中心不偏离1

　　围绕中心，找准党建工作的着力点。2022年，联储证券依托青岛市巨大的发展动能与优质的营商环境进行战略转型，全面步入新发展阶段。联储证券各级党组织要坚持党建工作与公司战略紧密融合，充分发挥战斗堡垒作用，党员率先垂范，紧扣深耕青岛这个目标，把握财富管理改革试验区建设的政策机遇，确保党的建设与改革实践同步推进到位，党建政治思想工作引领到位。同时，要统一思想，激发员工对联储证券战略认知认同的积极性和主动性，筑牢战略落地“青岛实践”的思想基础。

　　坚持强基固本不放松1

　　进一步强化党建引领，融入公司发展大局，认真落实党委各项决策部署，充分发挥战斗堡垒作用，努力成为分支机构经营发展中的骨干力量，积极高效推动联储证券经营发展各项重点任务落细落实。

　　坚持文化建设不停步1

　　2022年联储证券启动了文化建设诊断评估项目，优化升级了公司文化建设管理体系。各基层党组织要将文化建设作为一项重要工作纳入支部工作，全体党员更要积极践行文化建设工作的各项要求，把党建工作与文化建设有机结合，真正将行业文化和公司文化理念内化于心、外践于行，以核心价值观和文化建设阶段性目标指导实践，在联储证券高质量发展的道路上奋楫争先、勇毅前行。

　　未来，联储证券将坚持效果导向，创新学习方式，运用多种形式引导全体党员从政治上看齐、从思想上对表、从根本上追随，增强全体党员的政治自觉，推动党建工作提质增效。南分公司党支部长沙党支部